推动党建与生态环境宣传教育工作深度融合，有利于突出政治引领作用，以正确政治导向指引工作；有利于突出思想引领作用，以科学理论武装深化工作；有利于突出组织引领作用，以实干担当奋进推动工作；有利于突出作风引领作用，以唯实惟先精神落实工作。
近年来，地方生态环境宣传教育部门以党建为引领，依托多种载体、多种形式，深入推进习近平生态文明思想入脑入心入行。但在工作中，仍存在党建引领作用发挥不够充分、党建与生态环境宣教工作融合不够到位等问题，导致宣传效果与生态文明建设的新形势新要求还有差距。针对如何推进党建与生态环境宣教工作深度融合，笔者进行了认真思考。
地方生态环境宣教部门党组织应严肃认真落实组织生活各项基本制度，全面结合生态环境宣教工作开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员和党建述职评议，将党员学习与生态环境宣教工作议事、履责有机结合。比如，把“党员组织生活日”作为切入点，进一步严肃党内政治生活；把“党员民主议事日”作为着力点，进一步畅通党内民主渠道；把“党员服务奉献日”作为落脚点，进一步增强党员党性意识。在召开组织生活会过程中，梳理自身在开展生态环境宣教工作中思想、作风、态度和能力等方面的不足，通过严肃认真的批评和自我批评，提高思想认识、提升工作实效。同样，在民主评议党员和党建述职评议过程中，也要把生态环境宣教工作的完成程度、价值体现、工作态度、思想认识作为重要内容，用工作实绩印证工作作风，用测评评议找出差距、推动工作。
推进党建与生态环境宣教工作融合发展，关键在于锻造精通党务、熟悉业务的党务干部队伍，因此要建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的党务干部队伍。加大对党务干部的培训力度，在组织学习机关党建知识的同时，开展生态环境宣教工作职责任务相关业务知识的培训；按照高素质专业化要求，配强专职党务干部、激活兼职党务干部，注重把既熟悉生态环境宣教工作又热爱党务工作的优秀干部充实到党务干部队伍中；把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，有计划地安排生态环境宣教工作业务骨干、优秀年轻干部从事党务工作；推动专职党务干部与生态环境宣教工作干部之间双向交流，促进党务干部懂业务、业务干部懂党务；坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，通过政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强广大党务干部的荣誉感、归属感、获得感，努力使生态环境宣教部门党务干部成为党建工作的内行人、生态环境宣教工作的带头人。
党建是做“人”的工作，应当生动活泼、有血有肉，因此要创新载体，精心设计并组织开展各具特色的主题实践活动。比如，生态环境宣教部门可以探索开设以“领导干部讲党课、业务骨干教工作、普通党员谈收获”为主要内容的干部讲堂，通过讲党课教育人、教工作培养人、谈收获激励人、抓实践锻炼人，做到坚持生态环境宣教工作推进到哪里，党建工作就开展到哪里，有效调动广大党员的积极性创造性，引导党员干部担当尽责，广泛发动党员干部投身生态环境宣教工作，争创一流业绩。
作者单位：浙江省生态环境宣传教育中心