近日，按照辽宁省沈阳市直属机关工委及沈阳市生态环境局机关党委有关要求，沈阳市生态环境保护综合行政执法队（以下简称综合执法队）组织开展2022年度党支部评估定级工作。对基层党建工作进行量化考核验收，考评结合，以评促做，示范引领，全面提升生态环保战线基层党组织建设质量，促进融合发展。
党支部自检自评，对标对表查不足。综合执法队各内设机构、派出机构的18个党支部按照《党支部标准化规范化建设评估定级标准》要求，从组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、党支部委员会建设、工作保障、党支部建设质量提升等7个方面，对照32项内容逐项进行自评，打出自评分。同时按照自检自查情况梳理本单位党支部标准化规范化建设进程中存在的问题及薄弱环节，查找不足，分析原因，制定措施，突出问题导向，强化问题整改，建强战斗堡垒。
党委督导核查，抓末端责任落实。为确保党支部评估定级工作取得实实在在的成效，综合执法队领导班子成员各司其职，各负其责，各党支部书记严格落实第一责任人职责，形成分层次、全方位、立体式齐抓共管的局面。综合执法队党委按照平时党建任务部署，依据日常量化、月度、季度、半年考核评比工作台账，对所属党支部自评自查情况，重点结合《中国共产党支部工作条例（试行）》落实情况，以及“两学一做”学习教育开展情况进行核验。认真组织对各党支部开展评估定级工作进行随机抽查，对存在虚报、瞒报的单位，将给予通报，限期整改，并取消评优资格。经严格审核把关，按照“好、较好、一般、差”四个等次，初步对所属各党支部进行评估定级，并将结果上报至上级党组织。同时对各党支部存在的问题建立详细的工作台账，安排专人及时进行一对一精准帮扶指导，提升整体党建质量。
推进以评促做，选树先进典型。据了解，自2021年以来，综合执法队党委实施党支部百分制量化考核模式，不断加强生态环境执法一线党支部规范化、标准化、制度化建设，着力提升基层党组织建设质量。从本次量化考核评估定级中发现，各党支部“三会一课”“主题党日”等组织生活进一步规范化，党员管理教育进一步制度化，党风廉政建设进一步常态化，生态环境战线基层党组织建设质量得到显著提高。综合执法队党委将大力宣传先进典型，充分发挥典型引领作用，形成对标先进、见贤思齐的工作局面。党支部评估定级结果将作为选树模范先进典型、年底评先选优和党支部书记抓基层党建考核的重要依据。
注重党建引领，促进融合发展。各党支部是综合执法队党委的全部工作和战斗力的基础，领导班子以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实做好抓基层、打基础等各项工作。以党支部量化考核为抓手，逐级压实党建工作责任，使各党支部书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，真正把基层党建工作抓出成效。通过深入推进评估定级工作，充分发挥先进党支部引领示范带动作用，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，以高质量的党建工作更好引领生态环保工作保障沈阳经济社会高质量发展。各党支部注重党建引领，发挥堡垒作用，切实把习近平总书记考察辽宁时的重要讲话精神转化为聚焦生态文明建设、推动沈阳振兴发展的生动实践和具体行动。针对生态环境建设中存在的短板，充分发挥执法利剑作用，深入开展全市重点区域异地交叉执法检查，重点打击污水直排等水环境污染违法行为，力保河流断面水质稳定达标。积极开展vocs帮扶执法，围绕企业环保治理中的各个环节，帮助企业找堵点、难点，并制定科学合理的凯发网的解决方案和有效措施，使企业环境管理能动性和污染防治水平得到极大提升，实现民生、经济与环保共赢的局面。
作者单位: 辽宁省沈阳市生态环境保护综合行政执法队